富士康內遷計劃或提速 各地“以情動商”爭搶

　　(聲明：刊用《中國新聞周刊》稿件務經書面授權)

　　經歷了連串跳樓事件之后，富士康“北上西進”的內遷計劃似乎開始提速。在深圳廠區，富士康正在將近40萬員工逐漸削減至10萬～15萬。

　　從深圳到河南，從昆山到重慶，富士康一路攻城拔寨，地方政府紛紛向其拋出橄欖枝，為爭奪這個巨型企業暗戰不休。

　　對于深圳，富士康已是低附加值的雞肋；而之于中西部，富士康卻是GDP寵兒。中國的地域差異消弭了這家勞動密集型企業的轉型壓力。

　　人們大多相信，富士康向內地城市的持續擴張，是為了追逐更低廉的勞動力和更優惠的條件。但在種種表象之下，富士康與地方政府的政企聯盟之中，其實有著更為隱密的利益來源和利益分成模式。

　　借由富士康的北遷之舉，透視這種分成模式，或許可以從中檢視中國發展模式的深層秘密。

　　富士康北伐

　　現在看起來，富士康向內地擴張其實早在進行中，這次輿論的熱議只不過是對此事的一次聚焦；聚焦之下，富士康態度曖昧，而內地眾多省市和地區卻展露出對這個巨型企業的極度渴望

　　6月14日這天，從晚上九點半開始，15歲的小禹與舍友們瞠目結舌地度過了“人生最為震憾兩個半小時”，他望著從樓上扔下來燒成火球般的被褥，聽著暖壺、飯缸、鐵皮臉盆砸落的聲響，“半天不敢動彈”。

　　沒過多久，一大群09級學生沖入小禹所在的2010級新生宿舍，二話不說，把他們宿舍里的暖壺等能制造聲響的物件從陽臺扔了下去，連一個爛拖把都沒有放過。緩過神來的小禹走到陽臺，借著樓下路燈的燈光，發現兩幢宿舍樓之間的過道布滿了玻璃碎片，對面的樓上仍有人吹著口哨，亂叫著投擲暖水瓶，被撕得粉碎的教科書如雪片般飛舞在空中。

　　自從13日得知要去富士康實習半年的消息，鄭州交通技師學院09級的學生們就開始不消停了。按照學校的規定，最后一個學年是實習期，但他們的專業大多為汽修，與電子工廠并不相干。在學生們看來，富士康除了制造電子產品，還與“跳樓”有關。學生們當場表示不滿，但老師告訴他們，這次是“政治任務”。所謂政治任務，老師的解釋是，這是政府的戰略。

　　在此之前，一個關于富士康要在鄭州建廠的消息不脛而走，隨后大量富士康招工告示貼遍了鄭州的各個居民社區。居民可到居委會領取報名表進行登記，甚至每個居委會還有10個名額的招工任務。

　　近年來，河南省將招商引資、承接產業轉移作為重大戰略工作部署。在官方看來，富士康科技集團在豫招聘培訓員工，有利于本省承接發達地區產業轉移，轉變經濟發展方式，增加城鄉就業，提高城鄉居民收入，為承接產業轉移儲備技能人才。

　　在河南省內，一度傳出消息稱鄭州、鶴壁、開封、南陽均為富士康落戶本地而積極奔走。與此同時，其他省市也加入戰局，天津、廊坊、武漢等成為富士康北遷的關鍵詞。

　　“被實習”

　　在富士康的招工簡章中，招募的主要對象為各級各類職業技術院校實習學生、職業高中畢業生和未升入大學的高中畢業生，城鎮各類求職人員和農村富余勞動力以及復員退伍軍人、庫區移民、被征地農民。

　　職校學生自然成為此次招工的主力，鄭州幾乎所有職業學校均收到上級通知，要求組織學生到富士康實習。在小禹所在的鄭州交通技師學院，學生們甚至聽到“不去富士康就不發畢業證”的傳言，而這一傳言據稱成為學生們集體鬧事的導火索。

　　6月14日晚，一時間暖壺爆炸聲此起彼伏，課本滿天飛，更有情緒激動者將被子點燃。學校老師和保安盡管及時趕到，但均在遠處觀望，難以制止。

　　鄭州交通技師學院學保處處長王菲告訴《中國新聞周刊》，學校并未強制學生到富士康，但實習是畢業的必修課，且有學分要求，如若不去富士康，可自行聯系實習單位。

　　與之相比，鄭州商業技師學校的學生似乎是這場風波的受益者，原本要求09級學生全部前往，但最終學校口風有所松動，有部分學生留守鄭州，等待學校通知。他們所學的專業大多為財會、建筑、化工，與富士康的電子產業也無交集，但學生大多最擔心的仍是不去富士康可能對畢業造成影響。

　　學生們似乎并不關心富士康是否落戶鄭州，也對簡章中“鄭州廠區建成后可返鄭州工作”的說辭毫無興趣。在他們看來，富士康流水線的工人只要稍作培訓即可上崗，而技師，則要經過嚴格的專業學習，其競爭優勢和職業前景顯而易見。

　　鄭州交通技師學院一位老師告訴《中國新聞周刊》記者，為了完成這項“政治任務”，他們要苦口婆心地做學生們的思想工作，開導他們這次是社會實踐活動，不僅能鍛煉個人能力，開拓眼界，增長見識，還為以后參與社會競爭打下基礎，“即使富士康名聲不好，但在這種企業經過磨煉你會多了不起啊，還會有一筆不小的收入”。