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            2007年11月22日 星期四
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            "造老百姓買得起的好車" 吉利汽車實現戰略轉型
            2007年11月22日 14:14 來源:中國新聞網

              中新網11月22日電 吉利自誕生之日起,就不斷沖擊和創造著轎車的價格底線。時至2007年,細心的人們突然發現,吉利不再大做價格文章,取而代之的是吉利新產品品質的不斷提高,是吉利管理能力的快速提升和技術創新的不斷突破。種種跡象表明,吉利正在試圖擺脫低價形象帶來的發展阻礙,一場新的戰略轉型正在吉利悄悄地進行。

              (一)

              “我最希望吉利的品牌內涵是高技術。我們會用吉利獨創的技術提供給消費者與眾不同的產品。”在吉利董事長李書福的心中,“高技術”才是他理想中的吉利。

              一個不容回避的事實是,10年前從摩托車行業進入汽車行業的時候,吉利既沒有技術來源又缺乏人才,要想生存,只能選擇低價取勝。與此同時,創業之初的吉利,產品也都集中在轎車市場的最低端。時至今日,低價法寶卻成為吉利前行的障礙。與國外汽車品牌相比,吉利的品牌附加值低得多,好車只能賤賣。提升品牌價值成為吉利的當務之急。

              在李書福看來,吉利的轉型來自于對科學發展觀的深刻理解。“中國經濟發展進入新的歷史時期,以前那種粗放式的資源消耗型的模式已經不再適合發展的需要,所以我們現在要走科學發展之路。吉利以前習慣于以價格取勝,按照科學發展觀的要求,就不能再粗放式經營了,吉利的經營必須要考慮到目前的能源和環保壓力,也必須考慮中國產品的國際形象。”

              自2007年年初開始,吉利的戰略轉型正式展開。

              相信不少人都記得,吉利一直定位于“造老百姓買得起的好車”。在采訪中記者發現,這句話已經被“造最安全、最環保、最節能的好車,讓吉利汽車走遍全世界”所代替。李書福告訴記者,“造老百姓買得起的好車”這句話并沒有錯,可是很多人會認為老百姓買得起的車就是低端車,這既不符合吉利產品的現狀,更不能代表吉利的未來發展。于是吉利選擇了“最安全、最節能、最環保”作為目標。

              安全、節能和環保,是世界汽車工業發展的趨勢,也是主要汽車企業的努力方向。吉利集團常務副總裁楊健信心十足地告訴記者,經過10年的艱苦努力,吉利已經在汽車發動機、變速箱、制動器、轉向器、電子電器控制以及前后橋、車身設計等領域取得了重大技術突破,取得了包括CVVT發動機、自動變速箱和EPS等一系列豐碩成果。據透露,即將于明年1月份舉行的底特律車展上,吉利將發布重要技術成果。“我們的汽車爆胎監測與制動系統已經在141個國家注冊專利,我們即將發布的節能技術成果將明顯高于已經公布的科技成果。”楊健告訴記者。據了解,8月18日,吉利集團全面引進汽車爆胎檢測與制動系統,這一世界首創的智能化汽車行車安全技術產品的應用,將有效規避因為爆胎引發的交通事故,大幅提高行車安全系數。

              品牌形象的改變和提升只是吉利戰略轉型的一部分。此次轉型主要涉及七個方面。在經營管理模式方面,吉利的企業架構將從專業制造、加工橄欖型構架向研發鏈、供應鏈、管理鏈、營銷鏈的啞鈴型結構轉型,管理手段將從傳統信息傳遞方式向信息化、數字化轉型。在技術體系方面,將從獨立自主、大膽創新向自主創新、廣泛合作、產學研相結合轉型。在采購體系方面,將從本地化、低價格向國際化、高品質、高技術轉型。與此同時,吉利的戰略目標與戰略布局也將進行調整,將從以前的立足國內、搶占低端市場調整為全球擴張、向中、高端市場延伸。在生產手段與品質提升方面,將從可制造性向自動化、高品質,追求卓越性能轉型。在商務平臺的轉型方面,吉利的國際營銷將從貿易型向營銷型,國內營銷將從傳播營銷向技術營銷轉變。在企業及企業文化提升方面,吉利將實現產品性能設計滿意度、新車質量滿意度、銷售滿意度、服務滿意度、品牌的新定位。

              (二)

              今年前9個月,吉利汽車的銷售同比繼續保持增長態勢,位列全國轎車銷量排行第九位。在吉利看來,這個成績并不理想。“我們的銷售沒有實現預期的目標”,李書福沒有回避這個問題。他告訴記者,沒有實現銷售目標的原因是豪情、美日等老產品的銷量減少過快,而新產品的銷量增加速度沒有能夠達到預期的目標。而與此同時,統計數據顯示,吉利的銷售額保持著較快的上升勢頭,可見吉利的產品結構調整還是取得了一定的成效。對于轉型中的吉利而言,練好內功比單純追求銷售數量的快速增長更加重要。據悉,吉利將用一年半的時間完成產品結構調整,相當一批老產品會退出市場,此后吉利的發展速度會再次加快。楊健告訴記者,吉利后續車型將從經濟型轎車向微型和中高級車兩端延伸,遵循循序漸進的原則,成功一個、成熟一個,再推出更高級的產品,比如先推“金剛”,“金剛”被市場接受之后再推更高一級的“遠景”,在這個過程中不斷塑造和提高吉利的品牌價值和品牌內涵。與一味追求銷量相比,這樣的方式更穩健也更符合吉利的現狀。

              “對于吉利而言,要想在這個行業里取得發展,人才與創新非常重要。”在2007年東京汽車峰會上,李書福誠懇的演講博得了一致關注。

              自創業之初,吉利就堅持創造良好的創新環境,培養并引進大量人才,為吉利的持續發展做好充分準備。吉利先后創辦了北京吉利大學、浙江汽車職業技術學院、海南大學三亞學院,培養、凝聚了大批技術和管理人才,同時也為我國汽車工業輸送了大量人才。在中國汽車工程學會的支持下,創建了浙江汽車工程學院。同時,吉利與同濟大學聯合投資創辦了吉利—同濟汽車工程研究院,開創了以資本為紐帶的產學研合作模式的先河。據悉,目前吉利汽車從事研發的人員已經超過了1400名,在校學生超過了3萬人。近年來,吉利通過吸收汽車領域的專業技術人才加盟,逐步建立了一支強有力的研發、管理隊伍,對吉利的決策產生了直接的影響,不斷地改變著吉利的面貌。

              按照計劃,吉利將用3年至5年時間,實現從低價戰略,向高技術、高質量、高效率、國際化轉型。轉型期間,吉利將持續快速發展,將跨越生產能力百萬輛大關,吉利的海外戰略也將結出碩果。屆時,吉利又將經歷一次脫胎換骨的變化,人們會看到一個嶄新的、走向世界的吉利。

            編輯:趙婕】
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