中新社北京一月九日電 北京奧組委第一次面向社會大范圍的公開招聘工作今天告一段落。經過英語考試、綜合考試、專業面試和考察考核等招聘程序，今天，經北京奧組委執委會研究通過，四十五名應聘人員被正式錄用。

　　據北京奧組委人事部介紹，從三千多名應聘人員中脫穎而出的這四十五位入選者，大部分都有多個崗位工作經歷，英語水平較高，知識層次較高，專業結構合理。其中，男女各占百分之六十和百分之四十；少數民族五名；擁有大學學歷的十人，占百分之二十二點二，研究生學歷的三十五人(其中博士研究生兩名)，占百分之七十七點八；三十五歲以下的四十二人，其余三人年齡都在三十六歲至四十五歲之間；來自北京地區的有三十七人，海外留學人員七人，外省市一人。

　　這次面向社會公開招聘的共有五十六個職位，有十一個職位因應聘人員沒有達到崗位規定的條件而空缺，今后將繼續面向社會進行公開招聘。

　　據北京奧組委人事部介紹，通過這次公開招聘，發現和儲備了一批優秀人才。今后，北京奧組委將建立日常化的公開招聘機制，根據工作需要，隨時在網上公布招聘職位，長期接受應聘人員報名，定期組織考試、考核，適時決定聘用人員。對于此次未能聘用的所有應聘人員，北京奧組委人事部將把他們的情況納入人才儲備庫，作為今后聘用人員的重要來源。