中新網12月28日電 中共中央政治局常委、國務院副總理、中央企業工委書記吳邦國近日在與出席中央企業工委工作會議的部分中央大型企業負責人座談時指出，當前國有企業改革發展的形勢很好，但一定要保持清醒頭腦，充分認識市場競爭的嚴峻性和肩負任務的艱巨性，把國有企業改革發展的各項工作扎實向前推進。

　　據新華網報道，吳邦國充分肯定了這幾年中央企業工委和中央企業的工作。他說，幾年來中央企業工委和中央企業各級黨組織，堅持以“三個代表”重要思想為指導，在加強和完善新形勢下企業黨的建設、領導班子建設、紀檢監察、推進企業改革發展和國有資產監管等方面進行了積極探索，做了大量工作，取得了顯著成績：

　　一是中央企業黨建工作不斷加強。企業黨組織政治核心作用增強，領導班子整體素質得到提高，黨的思想作風建設逐步深化，腐敗現象有所遏制，有力地保證了黨的路線方針政策的貫徹落實。

　　二是監事會工作在探索中逐步規范和制度化。監管力度明顯加大，監督作用顯著增強。

　　三是中央企業重要骨干作用進一步發揮。一批具有實力的大公司大集團在市場競爭中發展壯大，中央企業整體實力明顯提高。

　　吳邦國說，中央企業的發展壯大，進一步增強了國有經濟的控制力，增強了國有經濟在國民經濟中的主導地位，為國民經濟發展和深化經濟體制改革、加快結構調整做出了突出貢獻。

　　吳邦國說，為實現中共十六大提出的奮斗目標，國有企業尤其是大公司大集團任重道遠，必須毫不動搖地堅持黨對國有企業的領導，毫不動搖地加強和改進國有企業黨的建設。

　　吳邦國要求：

　　一是充分發揮企業黨組織的政治核心作用。企業黨組織要依法參與企業重大問題的決策，保證黨的路線方針政策的貫徹落實，保證企業改革始終沿著正確的方向前進。要加強黨支部建設，健全黨內生活，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

　　二是切實加強企業領導班子建設。要把黨管干部原則和董事會依法選擇企業經營者、企業經營者依法行使用人權結合起來，建立與現代企業制度相適應的企業領導人員管理體制，健全企業領導班子集體領導決策制度，提高領導成員綜合素質，增強領導班子的整體功能，形成朝氣蓬勃、奮發有為的企業領導層。

　　三是堅持不懈地抓好黨的思想建設。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝廣大黨員干部和職工群眾，增強貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，把“三個代表”重要思想貫穿于黨的建設的全過程，落實到黨的各項工作中。

　　四是始終堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，將黨風廉政建設和反腐敗斗爭堅定不移地引向深入。要加強制度建設，從源頭上治理和防止腐敗。

　　五是始終堅持全心全意依靠工人階級辦好企業的方針。切實尊重職工的主人翁地位，充分發揮職工群眾的積極性、主動性和創造性，維護好廣大職工的合法權益，著力解決好關系職工群眾切身利益的實際問題。

　　吳邦國說，要保持清醒頭腦，充分認識市場競爭的嚴峻性和肩負任務的艱巨性，充分認識前進中的困難和風險，大力發揚艱苦奮斗的作風，厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，始終保持昂揚向上的精神狀態，腳踏實地，埋頭苦干，把國有企業改革發展的各項工作扎實向前推進。