中新社北京十二月十日電 中共十六大把到二0二0年實(shí)現(xiàn)比較充分的社會就業(yè)確定為全面建設(shè)小康社會的重要目標(biāo)之一。中國勞動和社會保障部副部長張小建日前介紹說，在總結(jié)各地實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和借鑒國際做法的基礎(chǔ)上，中國已初步形成有中國特色積極就業(yè)政策的基本框架。

　　張小建說，這個框架可以概括為五項(xiàng)基本內(nèi)容：

　　一、以提高經(jīng)濟(jì)增長對就業(yè)的拉動能力為取向的宏觀經(jīng)濟(jì)政策，這類政策主要是鼓勵擴(kuò)大就業(yè)總量、創(chuàng)造就業(yè)崗位。十六大報告將增加就業(yè)作為宏觀調(diào)控的四大目標(biāo)之一，就是很好的體現(xiàn)。

　　二、以重點(diǎn)促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)為取向的扶持政策，這類政策主要是運(yùn)用政策杠桿將所創(chuàng)造的崗位優(yōu)先用于解決困難群體就業(yè)。

　　三、以實(shí)現(xiàn)勞動力與就業(yè)需求合理匹配為取向的勞動力市場政策，主要是通過就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)勞動力市場供求之間合理匹配。現(xiàn)在，各級政府正在抓緊建立公共就業(yè)服務(wù)制度，改進(jìn)就業(yè)服務(wù)，加大就業(yè)培訓(xùn)力度。

　　四、以減少失業(yè)為取向的宏觀調(diào)控政策，主要是規(guī)范企業(yè)減員、引導(dǎo)大企業(yè)分流富余人員，減輕社會失業(yè)壓力。最近，鼓勵國有大中型企業(yè)通過主輔分離、輔業(yè)改制分流安置富余人員的有關(guān)辦法剛剛出臺，體現(xiàn)了這個精神。

　　五、以保障下崗失業(yè)人員基本生活為取向的社會保障政策，主要是安排以下崗失業(yè)人員為主的就業(yè)困難群體的社會保障問題。

　　據(jù)《人民日報》報道，張小建認(rèn)為，這五方面的基本內(nèi)容相互配套，相互支撐，相互促進(jìn)，構(gòu)成了一個比較完整的體系。從操作層面上，對積極就業(yè)政策的進(jìn)一步細(xì)化的規(guī)章制度也在相繼出臺。這一整套積極的就業(yè)政策將激勵更多的勞動者自主就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，為他們提供有力的支持和寬松的環(huán)境，將引導(dǎo)社會各方面為擴(kuò)大吸收就業(yè)和支持幫助就業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。

　　張小建認(rèn)為，在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，解決就業(yè)問題主要依靠市場調(diào)節(jié)，同時政府要加強(qiáng)引導(dǎo)，實(shí)施積極的就業(yè)政策。