中新社北京十一月四日電題：培養(yǎng)一支高素質(zhì)的領導干部隊伍是黨校的神圣職責

　　——訪中共十六大代表張德鄰

　　中新社記者吳慶才

　　培養(yǎng)一支高素質(zhì)的黨員領導干部隊伍是黨校的神圣職責，中共中央國家機關工委副書記、中央黨校中央國家機關分校校長張德鄰在接受記者訪問時如是說。

　　他說，中央黨校是培養(yǎng)中共高級領導干部的搖籃，自一九三三年創(chuàng)辦以來，為中共培養(yǎng)了一大批治黨治國的精英和骨干。中央國家機關分校是中央黨校的重要組成部分，從一九八0年至今，分校共培養(yǎng)了五萬六千三百多名黨員領導干部，其中司局級黨員領導干部四千七百多名，這些干部在推進社會主義現(xiàn)代化進程中發(fā)揮了重要作用。

　　張德鄰說，中央國家機關肩負黨和人民的重托。特別是進入全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化新的發(fā)展階段，在國家領導機關沒有一支高素質(zhì)的黨員領導干部隊伍是不行的。中央國家機關分校要通過培訓使黨員領導干部盡快達到以下要求，一是要有堅強的黨性；二是要有寬廣的視野；三是要有務實的戰(zhàn)略思維能力；四是歸根到底要有馬克思主義理論修養(yǎng)。

　　隨后張德鄰引用了毛澤東在一九三七年曾說過的一段話，“我們隊伍里有一種恐慌，不是經(jīng)濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌”。他說時代在前進，社會在進步，新事物層出不窮，我們不熟悉、不了解、不懂得的東西很多，憑資歷、靠熬年頭吃老本恐怕再也不能繼續(xù)下去了。黨員領導干部從理論到實踐都必須堅持與時俱進，因此加強培養(yǎng)和學習已經(jīng)是當務之急了。

　　張德鄰特別強調(diào)黨員領導干部要解決好全心全意為人民服務、堅定地與黨中央保持高度一致的問題。他認為，在市場經(jīng)濟的大潮中，一些黨員干部降低了對自己的要求，拜金主義和享樂主義抬頭，理想信念發(fā)生動搖。他說，理想信念是動搖不得的，一動搖什么事都會出來。黨員領導干部進入黨校學習是加強黨性鍛煉和改造主觀世界的有效途徑，要通過學習培訓，使黨員干部進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

　　在談到理論學習時，張德鄰說：當前和今后一個時期，要把用“三個代表”重要思想武裝黨員領導干部放在黨校教學的突出位置。要在入心入腦上下功夫，在提高素質(zhì)上見成效。分校提倡崇尚樸實，堅持實事求是，要求學習理論必須與實際緊密結合。他說，宋代朱熹為白鹿洞書院訂的學規(guī)“博學之，審問之，慎思之，明辯之，篤行之”對我們也有借鑒意義。

　　張德鄰強調(diào)，注重理論創(chuàng)新是黨校教育的一個重要方面，江總書記曾經(jīng)講過，要使黨和國家的發(fā)展不停頓，首先理論創(chuàng)新上不能停頓，離開創(chuàng)新我們將一事無成。他說，創(chuàng)新本身是一項艱苦的勞動，是一種精神超越，黨校分校要下功夫拿出有深度、有分量、有說服力的理論成果來，力求對一些重大理論和實踐問題及時做出正確回答和科學結論。

　　最后，張德鄰說，把我們國家的事情辦好，關鍵在黨，關鍵在人，能否培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的黨員領導干部隊伍，關系中華民族的興衰，關系黨和國家的前途命運。“濟濟多士，乃成大業(yè)，人才蔚起，國運方興”，我們一定要以“三個代表”重要思想為指導，以高度的政治責任感和使命感，把分校所肩負的培養(yǎng)人造就人的任務完成好、落實好。