中新社北京三月十五日電 題：院士市長周濟：治市以人為本

　　中新社記者 鄒輝

　　“治市一定要以人為本！”全國人大代表、今年初出任武漢市長的中國工程院院士周濟在此間接受記者采訪時反復強調。

　　周是繼原上海市市長徐匡迪之后的中國第二位院士市長。此前，周濟曾擔任華中理工大學校長、湖北省科技廳廳長，是中國“文革“后第一批公派出國的留學生，因“武漢中國光谷”建設而聲名鵲起。

　　畢竟是學者出身，周濟的一舉手、一投足，始終透出青年才俊的儒雅風范。周濟說，他的治市方略是“三樹”：“樹人、樹木、樹企業”，但這三“樹”都離不開“以人為本”。

　　“樹人”有兩層意思，一是要搞好教育，培養人才，科技興市；二是要重視人才，用好人才。周濟對“樹人”情有獨鐘。他說，不培養好人才，不重視好人才，經濟發展是上不去的。對于越來越多的“海歸派”，他表示，武漢將大力營造環境，吸引廣大海外留學生前來武漢創業，使武漢成為“創業者的樂土，企業家的樂園”。

　　“‘樹木’則主要是為了改善武漢市民的居住環境、營造美好的生活空間”。周濟表示，武漢將做好“水”、“綠”兩篇文章，使武漢這座濱水之城“城在林中、山清水綠”。

　　“‘樹企業’則是為了盡快提高人民群眾的生活水平�！敝軡�說，“因為大部分社會財富都是企業創造的，只有企業好起來了，才能為更多的人提供就業崗位，才能從根本上改善人民生活。”

　　周濟表示，武漢市政府部門今后將竭力扮演好服務角色，大力轉變政府職能，深化順應時代潮流的機構體制改革，為企業發展創造良好的法制環境、信用環境和社會環境。

　　周濟特別關注下崗職工的生計問題。他說，武漢是一個老工業基地，弱勢群體人數眾多。武漢將通過擴大就業，大力構建包括醫療保險在內的社會保障體系，爭取在一至兩年內從根本上改變武漢弱勢群體生計問題。

　　周濟說，“院士市長”與其他市長相比沒有特別優勢，院士也不一定適合當市長，關鍵在做事情。他表示，院士的專長在科研方面，擔任行政領導工作卻未必都是內行。院士擔任行政領導后，不可能再騰出很多時間搞科研，在某種程度上是一種人才資源的浪費，當然確有領導才能者除外。同時他也強調，國家行政管理部門應該集聚一批最優秀的人才，因為管人的部門是最重要的部門。他也坦陳，從事城市管理、經濟管理、行政管理等工作，對自己來說是全新的事物，尚須努力學習，盡快進入角色。

　　“如幾年后我果真能在武漢干出點兒成績，你們可再來找我談�！敝軡�笑容可掬地結束了他的談話。