中新網(wǎng)7月21日電 據(jù)新京報報道，雖然求職競爭日益激烈，但絕大部分大學(xué)生仍局限于校園招聘等途徑，未能充分進入勞動力市場。昨日，北京市勞動部門發(fā)布《2006年第二季度本市的勞動力市場供求狀況分析》顯示，僅2334名大學(xué)生通過社會途徑求職。

　　家政服務(wù)員仍是“搶手貨”

　　據(jù)北京市勞動力市場供求狀況分析工作小組統(tǒng)計，第二季度，進入勞動力市場招聘的單位有兩萬余家，累計需求各類人員近18萬人。

　　與此同時，進入勞動力市場求職登記的各類人員為13萬余人，需求人數(shù)比求職人數(shù)多近5萬人，求人倍率1.35(即每1個人對應(yīng)1.35個崗位)，達到歷年最高。

　　自2005年4月至今，北京勞動力市場上的家庭服務(wù)員一直處于供不應(yīng)求狀態(tài)，今年第二季度，此行業(yè)的求人倍率達2.36，即每2.36個崗位只有一個人應(yīng)聘。而全市對家庭服務(wù)員的需求量則為每年至少20萬人。相比起初級家政服務(wù)員每月500—600的工資，有外語、駕駛、電腦等高級技能的高級家政服務(wù)員能拿到每月1000—2000元的薪水。

　　大學(xué)生可享失業(yè)者就業(yè)優(yōu)惠

　　同時，上季度進入勞動力市場的應(yīng)屆高校畢業(yè)生僅2334人，只占供給總量的1.78%.這一數(shù)字統(tǒng)計的是進入公共職介機構(gòu)登記求職的人數(shù)，參加校園招聘求職的學(xué)生不在此類。

　　對《分析》傳達出來的信息，大興區(qū)勞動和社會保障局副局長王學(xué)軍認為，根據(jù)勞動部門統(tǒng)計的數(shù)據(jù)，大學(xué)生找工作的途徑仍局限于校園招聘等方式，對公共職介機構(gòu)的認知度還比較低。第二季度，進入北京勞動力市場求職的應(yīng)屆大學(xué)生只有2334人，與18.2萬人的應(yīng)屆畢業(yè)生總?cè)藬?shù)形成巨大反差。

　　北京市勞動局有關(guān)負責(zé)人則表示，大學(xué)生鮮少通過職介求職，有些覺得提供崗位的層次相對較低，另有些則是不愿意去私營企業(yè)就業(yè)。目前全市公共職介機構(gòu)已將大學(xué)生列入免費服務(wù)對象，享有與失業(yè)人員等困難群體同等的就業(yè)優(yōu)惠。勞動部門將開辟大學(xué)生就業(yè)服務(wù)窗口，提供日常服務(wù)，并擬建立大學(xué)生職業(yè)見習(xí)基地。(相麗麗）