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            溫家寶主持國務(wù)院常務(wù)會 部署加強土地調(diào)控工作

            2006年07月27日 13:48

              中新網(wǎng)7月27日電 據(jù)新華網(wǎng)報道,國務(wù)院總理溫家寶25日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議,研究落實國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要確定的主要目標和任務(wù),部署進一步加強土地調(diào)控工作,審議并原則通過《勞動和社會保障事業(yè)發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要》。

              會議指出,為貫徹實施十屆全國人大四次會議批準的《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要》,國務(wù)院決定按照明確政府職責(zé)和市場功能、落實責(zé)任主體、突出主要目標和重點任務(wù)的原則,將《綱要》確定的約束性指標、重大工程和項目、重大改革、重大政策、重要規(guī)劃,以及相關(guān)法律法規(guī)的責(zé)任分解落實到各個部門,耕地保有量、單位國內(nèi)生產(chǎn)總值能源消耗降低指標和主要污染物排放總量減少指標分解到各地區(qū)。會議要求,各部門、各地區(qū)要按照職責(zé)分工,制定周密的工作計劃,明確任務(wù)和完成時限;牽頭部門要切實負起責(zé)任,其他相關(guān)部門要積極配合;要加強跟蹤分析,注重研究新情況,解決新問題;要加強督促檢查,適時組織中期評估。

              會議認為,近年來,各地區(qū)、各部門積極落實中央關(guān)于加強土地管理和調(diào)控的政策措施,做了大量工作,取得了初步成效。但也要看到,當前土地管理特別是土地調(diào)控中出現(xiàn)了一些新的情況和問題,建設(shè)用地總量增長過快,工業(yè)用地低成本過度擴張,違法違規(guī)用地、濫占耕地現(xiàn)象屢禁不止。會議強調(diào),必須采取更嚴格的管理措施,切實加強土地調(diào)控。(一)調(diào)整利益機制。提高征地成本,征地補償安置必須確保被征地農(nóng)民原有生活水平不降低、長遠生計有保障。規(guī)范土地出讓收支管理,國有土地使用權(quán)出讓總價款全額納入地方預(yù)算,實行“收支兩條線”管理。調(diào)整新增建設(shè)用地土地有償使用費繳納標準、城鎮(zhèn)土地使用稅征收標準和耕地占用稅征收標準。建立工業(yè)用地出讓最低價標準統(tǒng)一公布制度。(二)完善責(zé)任制度。地方各級人民政府主要負責(zé)人要對本行政區(qū)域內(nèi)的土地管理和耕地保護負總責(zé)。堅決制止“以租代征”等違法違規(guī)用地行為。(三)健全法律機制。充分發(fā)揮國家土地督察機構(gòu)的作用,強化對地方政府及土地管理部門執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查。嚴肅懲處土地違法行為,對重大土地違法違規(guī)案件要公開處理,構(gòu)成犯罪的,要依法追究刑事責(zé)任。

              會議指出,做好勞動和社會保障工作,是政府的重要職責(zé)。編制《勞動和社會保障事業(yè)發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要》,對“十一五”時期擴大就業(yè)、健全社會保障體系、調(diào)節(jié)勞動關(guān)系、維護勞動者權(quán)益作出部署,對于提高人民生活水平,促進社會主義和諧社會建設(shè),具有重要意義。

              會議提出了“十一五”期間勞動保障事業(yè)發(fā)展的目標任務(wù):就業(yè)持續(xù)增長,實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4500萬人,轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動力4500萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在5%;勞動者素質(zhì)不斷提高;社會保障體系比較完善,管理服務(wù)規(guī)范高效;勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定;勞動保障法制比較健全。為實現(xiàn)綱要提出的目標和任務(wù),一要進一步加大政府投入和政策支持力度。逐步提高財政支出用于社會保障的比例,形成與勞動保障工作目標任務(wù)相適應(yīng)的財政資金投入機制和激勵機制。二要積極推進做實基本養(yǎng)老保險個人賬戶工作。建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制,初步形成基本養(yǎng)老保險、企業(yè)年金和個人儲蓄養(yǎng)老保險相結(jié)合的多層次養(yǎng)老保險體系。積極探索建立農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度。三要完善城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障制度,逐步擴大覆蓋面。四要加強勞動保障法制和能力建設(shè),創(chuàng)新工作機制,全面提升系統(tǒng)管理服務(wù)能力。


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