中新社溫哥華二月十日電　加拿大聯(lián)邦移民部正在實(shí)施一個(gè)吸收外國普通勞工的兩年試行計(jì)劃，凡相當(dāng)于高中以上文化程度、在原居住地有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)的外國普通勞工，只要得到加拿大方面雇主的聘用信，都可以來加工作。

　　此間媒體認(rèn)為，盡管有不少受過高等教育的新移民抱怨找不到工作，但是加國就業(yè)市場上卻有不少普通勞工的工作沒人做。移民部推出這項(xiàng)計(jì)劃，目的是解決目前加國勞力市場的實(shí)際需求。

　　據(jù)悉，加移民部對(duì)雇主提出的要求是：聘用外國普通勞工的地區(qū)，必須被證明是非高失業(yè)率地區(qū)，尤其對(duì)本國青少年、土著人士、新移民而言為非高失業(yè)率地區(qū)；同時(shí)必須為擁有聯(lián)邦政府與省政府簽署移民協(xié)議的地區(qū)。此外，雇主必須與本地工會(huì)簽署過相關(guān)的備忘錄。

　　雇主若希望聘用外國普通勞工，必須事先與受雇者簽署聘用合同，內(nèi)容包括受雇者的薪水、工作責(zé)任及相關(guān)的健康、安全、交通等保障；同時(shí)，雇主必須負(fù)責(zé)支付外國普通勞工受聘的全部費(fèi)用，還必須負(fù)責(zé)受雇的外國普通勞工的來回國際交通費(fèi)用；雇主必須為外國受雇普通勞工購買其受雇期間的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　移民部稱，在符合上述要求的前提下，雇主可向移民部申請(qǐng)外國普通勞工來加的工作簽證。移民部將委托受雇的外國普通勞工所在地的加拿大使館發(fā)出工作簽證。受雇者一次最多只能得到十二個(gè)月工作簽證，如雇主需要受雇者繼續(xù)在加工作，必須重新申請(qǐng)工作簽證。

　　本地移民顧問表示，這項(xiàng)計(jì)劃對(duì)于海外的華人也有一定的吸引力。如中國大陸有相當(dāng)數(shù)量的普通勞工人力資源，相對(duì)現(xiàn)存的移民政策較多吸引有高學(xué)歷的技術(shù)人才，此項(xiàng)試行計(jì)劃等于為普通勞工到加拿大工作打開一扇門。