中新網(wǎng)1月24日電 農(nóng)歷年關(guān)近，煩惱“年終獎金”、“領(lǐng)不到薪水”而向有關(guān)部門大吐苦水者越來越多。臺北市“勞工局”發(fā)現(xiàn)，去年11月起積欠工資、資遣費的勞資爭議案不少，尤以30人以下的公司老板“跑路”發(fā)不出資遣費就有109件之多。

　　據(jù)臺灣媒體報道，春節(jié)前夕臺北市“勞工局”咨詢電話響不停，承辦人員說，幾乎一周有100通以上抱怨“年終獎金”太少不知所措，另有40多通焦慮老板可能會跑路，擔(dān)心拿不到薪水一吐苦水。

　　“勞工局”表示，其實從去年11月開始，勞資爭議案即圍繞在資遣費、積欠工資、終止勞動契約等爭議，雖然今年1月的統(tǒng)計數(shù)字尚未出爐，但以去年11、12月來看，積欠工資有201件、資遣費有179件。

　　“勞工局”發(fā)現(xiàn)，在此波春節(jié)前夕勞資爭議案中，批發(fā)零售是積欠工資、資遣費發(fā)不出來的“榜首”；服務(wù)業(yè)、“專業(yè)科學(xué)技術(shù)服務(wù)業(yè)”即從事信息類相關(guān)的公司，勞資爭議案也不少，資遣費爭議179件中，有109件都是30人以下的小公司。