中新網(wǎng)11月23日電 據(jù)東方早報(bào)報(bào)道，商賈集聚、全民皆商的民營經(jīng)濟(jì)先發(fā)地溫州，年輕人對公務(wù)員鐵飯碗的追逐竟比浙江其他地區(qū)有過之而無不及。溫州市推出的449個(gè)2006年公務(wù)員崗位竟引來近3萬人網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考人數(shù)與崗位比例達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的65.5∶1。

　　溫州市人事局統(tǒng)計(jì)，近三年來該市的公務(wù)員報(bào)考熱度呈逐年上升趨勢。去年報(bào)考者總數(shù)創(chuàng)下當(dāng)年全省各地市之最，今年很可能又是全省第一。

　　浙江大學(xué)教育學(xué)院副教授肖龍海曾接觸過相當(dāng)多的溫州家長，其中有很多是私營企業(yè)主。令他不解的是，當(dāng)他提議這些老板的孩子今后選擇工商管理等專業(yè)以便將來能子承父業(yè)時(shí)，對方基本都給出否定的答案———不希望兒女再從商，最希望他們考公務(wù)員。

　　長期研究溫州經(jīng)濟(jì)的溫州大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授馬津龍對當(dāng)?shù)氐墓珓?wù)員報(bào)考如此之熱感到驚訝，不過，他坦言的確很多溫州老板都愿意將女兒嫁給公務(wù)員，很多人還不惜花錢為兒女謀求一個(gè)穩(wěn)定的職位。“如果公務(wù)員崗位可以拍賣的話，溫州絕對有老板愿意拿出數(shù)十萬甚至上百萬去競拍。”馬津龍笑稱，“盡管在公務(wù)員崗位上，很可能連本帶息一輩子都掙不到這么多錢。”

　　馬津龍表示，溫州人考公務(wù)員原因很復(fù)雜，但很多已經(jīng)不是為經(jīng)濟(jì)收入，而是政治地位的體現(xiàn)。在為兒女打下了堅(jiān)實(shí)的財(cái)富基礎(chǔ)后，不希望他們再重復(fù)自己艱辛的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，只希望他們擁有一份體面而穩(wěn)定的工作。另外，經(jīng)濟(jì)地位顯赫的溫州老板們長期渴求的從政夢也可以在下一代身上實(shí)現(xiàn)。(吳正懿、葛熔金)