作為第一位從男足領域“入侵”女足國家隊的主教練，裴恩才只堅持了不到六個月，這一短暫紀錄著實令人驚詫。究竟是什么原因讓裴恩才成了國字號主帥中較為“短命”的一位，又有誰該對裴恩才的突然辭職負責呢？
戰績不理想壯志遇冷雨
今年6月15日，新一屆中國女足在河北香河基地集結，裴恩才正式走馬上任。當時中國女足計劃在 7月份同朝鮮女足和澳大利亞女足各進行兩場熱身賽，但后來由于種種原因，對朝鮮隊的比賽流產，中國女足僅同澳大利亞隊進行了兩場熱身比賽。客觀講，新女足的第一次亮相并不能令人滿意，對陣實力并不強大的澳大利亞女足，竟然被對手兩度洞穿大門，盡管中國隊也由季婷打進一球，但還是未能取得開門紅。三天后，中國女足2：0戰勝澳大利亞隊。
8月份的東亞四強賽，中國女足首戰韓國隊就以0：2失利。之后對陣日本隊，中國女足也是艱難地保住了0：0的結果。最后一場對陣朝鮮隊，中國女足0：1失利。最終，“裴家軍”在東亞四強賽中墊底。在裴恩才執教的 5場比賽中，成績僅為1 1平3負，如此差的戰績讓上任之初豪情萬丈的裴恩才信心大大受挫。
領導不滿意自尊受挫折
雖然上任時中國足協曾許諾，將會給裴恩才充分的時間去磨合隊伍，但在裴恩才6月1日與中國足協正式簽訂的工作合同中，有一個半年的試用期，如果在這半年內任何一方對對方不滿意都可提出終止合同。但接手中國女足后一系列的失敗讓裴恩才在隊伍內部甚至足協相關領導中都產生了不信任感，這就使得裴恩才預感到，即使自己不主動辭職，也不會繼續穩坐在中國女足主帥的位置上。
在足協領導眼中，裴恩才統率的中國女足不但在東亞四強賽上墊底，而且在三場比賽中的精神面貌更是讓人失望。在作述職報告時，部分足協領導甚至當場就對裴恩才表示了不滿。
隊員不買賬權威遭挑戰
四強賽后，裴恩才在向中國足協領導述職時，對接下來打阿爾加夫杯的目標定為繼續鍛煉隊伍，而且亞洲杯也會以鍛煉隊伍為主，但有關領導認為這樣敗下去將很不現實，畢竟女足現在的情況不能容忍，“如果阿爾加夫杯再敗得一塌糊涂，那打亞洲杯時還是不是你帶隊都是問題呢？”有關人士的這番話更加堅定了裴恩才退出中國女足的決心。
在隊伍內部，由于裴恩才上任后棄用了一些有實力、有影響的老將，他在隊中搞的訓練方法和戰術改革又得不到隊員們的理解，所以目前他在整個女足中也失去了一上任時的那種控制力。據了解，一些老隊員甚至在隊中私立山頭，公然挑戰主教練的權威。在如此局面下，辭職無疑是一個無奈卻又相當明智的辦法。
除了上面原因外，還有一種觀點認為，裴恩才是眼看自己在女足的前景并不樂觀，加之此時又有一些男足俱樂部向他發出了邀請，所以他才動了重歸男足的念頭。據悉，目前已有江蘇舜天、浙江綠城向裴恩才拋出了橄欖枝。但一位權威人士否定了這種觀點，他認為讓裴恩才動了辭職念頭的最主要原因還是目前這種“巧婦難為無米之炊”的尷尬現狀。
