“班上還有很多同學沒有找到工作，但如果不按學校老師的要求在就業協議書上蓋章，學校就會在我們畢業后將沒有轉走的檔案和戶口丟掉。”湖南某高校學生崔楓無奈地說。

　　該校要求應屆畢業生在5月底前將就業協議書和勞動合同交回學校，且必須蓋有學生工作單位的章，證明已經就業。崔楓班上很多沒有找到工作的同學，都找一些小公司或不知名的單位，將就業協議書蓋上章。有些人是靠關系托熟人蓋的章，實在沒關系的同學，為了蓋章只有到當地人才交流中心交費，讓其幫助保管檔案和戶口。

　　身為班干部的崔楓估計，班上大概有1／3的同學沒有找到工作，但通過各種形式“應付”了就業協議。她說，一開始還有幾名同學反抗，但一聽校方說他們入黨還得學校批準，最后也只能乖乖地服從了。

　　崔楓的同學小李說：“這事讓同學們都很憋氣，我們這些沒找到工作的同學本來心里就有壓力不好受，現在還得被迫作假偽裝已經就業，我們有種強烈的被欺騙感。學校不會真的到學生蓋章的單位去核實真偽，他們只是需要這么一個章，以證明學校的高就業率而已。”

　　湖北某高校的一名本科畢業生反映，“學校為了提高就業率，讓我們必須交就業協議書，不交協議書就不能參加答辯，就意味著沒有學位證。而且，老師說沒找到工作的可以搞假的協議代替，蓋假公司的公章。我們很多人都沒找到工作，但為了拿到畢業證，我們只好被迫作假”。

　　不按時交就業證明，戶口就會被打回老家

　　談到找工作，江西某高校學生小方稱自己有種“欲哭無淚”的感覺。她說，因為自己在外地找工作，沒來得及在學校規定時間內將學校發出的就業協議書和勞動合同交回學校，自己的戶口和檔案就都被打回農村老家了。

　　“這是什么做法？”小方說，“早知道這樣，我也先找個地方蓋個章混過去算了。”

　　與小方有類似想法的同學并不少。據她了解，班上這次申請“擇業代理”(即“緩派”)的同學約占五成，其中有一半同學是因各種原因沒能及時將蓋好章的表格交回，這些同學大多來自農村。

　　家在當地市區、已經參加工作的王亮稱，這種事在歷屆畢業班同學中已是“公開的秘密”。

　　該校附近有一家小飯店，學生在那里就餐后，就可向老板提出在就業協議書上蓋章。該飯店就這樣“接收”了30多名大學畢業生。

　　有的同學被逼無奈，湊錢私刻一個公司的公章，為許多同學“解了困”。

　　為了不被打回原籍，一些同學想方設法在協議書上蓋章，但卻惹來了不少麻煩。

　　天津某高校一名2005屆畢業生反映：6月中旬，學院輔導員頻繁催他找工作，并說如果找不到單位掛靠，以后養老保險之類的待遇就沒有了，還說如果將檔案寄回原籍，很可能弄丟。本不打算找工作的他不勝其煩，花了800元將檔案、戶口掛靠到當地一家商貿公司。但他回到老家后就成了“黑戶”，辦理任何證件都必須回到天津。當他想把戶口從天津轉回老家時，卻被派出所工作人員告知，投靠父母戶口所在地的必須是19周歲以下，或者結婚、買房才可以，但這些條件，該同學一概不符。如今，他成了天津人，身份證上寫著某大學某學院，但他的實際住所地并不在那里。

　　人才服務中心幫助造假

　　“沒畢業的時候，還真不知道畢業有這么多蹊蹺事兒。”山東某高校經濟學專業大四學生馮利對記者說，該市的人才服務中心最近很積極地到學校與畢業生“簽約”，活動期間學校有關部門還負責了安排教室，作了宣傳。

　　6月18日，在輔導員的推薦下，馮利和幾個都面臨就業難題的同學來到人才服務中心在校的辦公地點，該中心負責人向畢業生介紹，暫時沒找到工作或不打算找工作的同學，可以與他們“簽約”，只要支付每年240元的檔案管理費，就可以連續保留戶口和檔案兩年。

　　馮利還跟自己一位在陜西某高校讀法學專業的同學交流了意見。他發現，很多地方的高校都有類似做法。他這位同學所在的學校，就讓學生將戶口掛在省人才服務中心，這同樣可使學生以“已就業”的名義繼續在當地找工作。

　　筆者以應屆畢業生的身份撥打了湖南省長沙市人才服務中心的咨詢電話，稱自己是即將在北京某大學畢業的湖南學生，因為沒找到工作，想將戶口落在長沙，能有什么辦法。對方讓筆者將自己的就業協議書等材料寄到服務中心，該中心負責找掛靠單位蓋章后寄回北京，每年收取管理費300元。對方稱，這類事情在長沙當地的高校很普遍。

　　筆者隨后以外省某高校就業辦工作人員的身份撥通了湖南某人力資源公司的電話，稱我校有10多名湖南學生暫時不能在北京就業，愿意將戶口和檔案落回長沙，如果團體代理是否可以？對方表示可以，并介紹了辦理程序：先由該公司尋找當地的掛靠公司為學生的就業協議書蓋章，但不保證蓋章的單位能讓學生滿意，如果不滿意，可以自己聯系單位蓋章。他們會注意將學生的蓋章單位分散開，避免過于集中引起懷疑。

　　問到所需費用時，對方說，如果單個學生來辦理，需要一次性交納3年的代辦費和管理費共900元，但對于團體辦理的情況，可以通過與掛靠公司商量給予部分優惠。

　　　　應付學校是違心之舉，更是無奈之舉

　　安徽省某高校一名外語專業的同學小蘇說，他的同班同學中，不僅沒找到工作的需要想辦法找個單位蓋章充當“已就業的畢業生”，就連一些已經找到工作的同學，也不得不作假應付學校蓋章的事。

　　小蘇介紹，他有一個在某公司做商務英語翻譯的同學，已經工作半年了，但那家公司至今沒有與該同學簽約的意思。該同學雖有怨氣，但因家境不好，挺不容易找到個工作，不想因為簽合同的事就被炒，所以在對付學校的就業協議書這事上，他只能跟其他同學一樣，找個肯為他保管戶口檔案的單位蓋章，或者干脆掛在人才服務中心。

　　小蘇發現，同學中有不少人遭遇了這樣的尷尬事，一些用人單位不愿擔負畢業生的額外福利或保險等責任，就遲遲不與大學生簽約，畢業生應付學校的做法，不僅是違心之舉，更是無奈之舉。

　　今年被媒體曝光的高校就業率造假行為

　　中國礦業大學

　　6月30日，中國礦業大學管理學院MBA應屆畢業生趙某在領取畢業證時撲了個空。因為沒能找到單位簽署三方就業協議，校方不肯向他頒發畢業證和學位證。在中國礦業大學管理學院，因為沒能就業而拿不到畢業證的畢業生，不止趙某一人。

　　中國礦業大學一位不愿透露姓名的老師稱，該校今年的畢業生就業率“壓力很大”。按照上級主管單位的要求，2006年的就業率要略高于2005年的同期，2005年該校的研究生就業率已達到99.3%。各專業的就業率與該專業次年申請招收學生的比例息息相關，所以從學校到各專業都高度重視就業問題。

　　安徽少數高校

　　有媒體報道，安徽少數高校為了提高畢業生就業率，要求畢業生必須提供就業協議書和就業接收函，否則不發放畢業證書。一些畢業生為了拿到畢業證書，甚至找路邊的小店隨意“簽約”。

　　就此，安徽省教育廳明確，任何學校和個人均不得以扣押畢業證書、學位證書等方式要求學生提供就業協議等就業證明材料。對于在就業率統計過程中出現的違紀違規行為，一經發現，將給予嚴肅查處。

　　湖南部分高校

　　據新華社報道，湖南省教育部門年初向社會公開點出高校就業率“造假”的現象：對該省高校上報的就業數據進行核查，從中隨機抽樣15%進行追蹤調查，然后根據核實的情況核減就業率。結果被調查的高校沒有一家上報的數據是百分之百過得硬的。最極端的例子是，某高校竟然從一家不到百人的單位里，弄到超過一百人的接收證明。

　　(中國青年報 邢佰英)