中新網9月14日電 據揚子晚報報道，江蘇南京市目前約有2.3萬名小學教職工，專任課程的教師達2萬人，其中女教師高達1.2萬人，而處在育齡期的女教師則占據了相當的比例。據了解，“生孩子”對現在的小學女教師來說是一個無比艱難的過程，從懷孕、生產到休假，每一環節老師都會承受著比常人更多的壓力。而最讓她們難堪的是，生完孩子提前上班，還會被學生家長喊“下課”。

　　家長：請“哺育老師”下課

　　開學沒多久，南京鼓樓區一知名小學的一年級某班，學校安排擔任該班班主任的劉老師剛剛生完孩子來接班，有幾個家長發現后覺得這樣對自己孩子的教育會很不利，于是和其他家長“商量”，希望學校能把劉老師換掉。一位家長表示，老師也是普通人，她當然能理解老師要為人母的心情，也非常能體會做母親的艱辛，但是正因為如此，哺育期的老師肯定要比其他老師牽扯掉更多的精力。“我不反對老師生孩子，但是我不希望處在生育環節的老師當我孩子的班主任。”這位家長直言不諱地表示。

　　老師：“生孩子”環環難

　　這位遭遇“換老師”風波的劉老師難過地說，她的孩子才3個多月，學校就面臨開學，如果不上班，學校就得請代課老師，1個月后她再接手的話學生們又要換一個新老師，于是她決定提前結束產假，開學就來上課。“其實我提前來上課就是為了對學生負責，誰知卻遭到這么多不理解。一些家長希望我不帶這個班。”劉老師說，為了證明自己能夠帶好孩子，她每天早出晚歸忙學生。家里請來父母帶孩子，孩子餓哭了就讓先喂奶粉頂著。“雖然有規定我也可以享受1小時的哺乳時間，但我現在忙得根本回不了家，只有等輔導完最后一個學生才匆忙往家趕。但那一般都已經過了6點鐘”。

　　據了解，南京眾多小學女教師幾乎每個都會遭遇“生育之痛”。從想懷孕到懷孕，從生產到上班，小學女老師都面臨一次又一次嚴峻的考驗。

　　南京洪武北路小學一位女老師說，老師要懷孕總要受到多方壓力，所以不少老師的孕齡都被迫推遲到28歲以后。部分教師還會產生“恐孕”心理，特別是剛進入崗位的年輕老師，怕懷孕會對工作帶來很大影響，所以不生孩子的老師越來越多。另一位女老師說，他們學校女老師懷孕是要按照學校“計劃”的，不能想生就生，由于該校處于育齡階段的女教師特別多，她一直熬到29歲才生了孩子。“有的老師因為沒有計劃而延誤了最佳生產期，最后連孩子都不要了。”她補充道。

　　學校：生孩“排隊”也是迫不得已

　　一位小學校長表示，女老師要生孩子，首先“要排隊”。由于小學里以女老師為主，而年齡在20歲-30歲之間的女老師又相當多。萬一十幾個老師一起懷孕，課根本沒人上因此不少學校的做法是，“先排隊，后懷孕”，老師懷孕要符合計劃，一般要求老師提前1年打招呼。而讓不少校長更為頭疼的是，老師懷孕以后，很多學生家長就會鬧意見。學校有時候因為家長工作做不通，就請代課老師來上這近一年的課。

　　南京鼓樓區一中心小學的張校長指出，不少家長有“三怕”，怕孩子遇到快退休的老師，怕孩子碰到剛分來的老師，更怕孩子遇上剛生完孩子的老師，在他們的主觀想法中，這些老師都不會照顧好他的孩子。事實上，學校和老師都會盡力處理好這個問題，老師的正常教學時間一定會保障，老師哺育對教學不會有太多影響。

　　專家：教師性別比例應協調

　　南京師范大學社會學博士徐翔教授分析說，現在，大多家庭只有一個小孩，家長對孩子的期望值都特別高，都希望老師能為他的孩子無私奉獻。但是老師也有生育的權利，不能因為她們從事的是教師這個職業，就該犧牲掉她們的生育權，這是不人道的。

　　而解決這個問題需要考慮以下幾個方面：首先，現在中小學教師中女性所占的比例越來越大，今后應該在性別比例上有所調整；其次，一些學校要求老師排隊懷孕雖有一定道理，但確實不太尊重人性。今后學校應該跟老師多溝通，請老師根據自己的情況來配合學校的教學計劃；最后，隨著應試教育向素質教育的轉變，學校的教育水平都會越來越高，家長應正確看待每個老師。社會環境也應該會給予老師更多些寬容了。(王璟)