每年的金秋都是招聘的收獲季節(jié)，供需雙方都把這兩個(gè)月稱為“金九銀十”。那么，在北京到底有多少職場(chǎng)人在這個(gè)金色的秋天里動(dòng)了跳槽的念頭呢？與春季的跳槽高峰相比又有什么變化呢？跳槽到底是不是明顯受到季節(jié)影響呢？智聯(lián)招聘推出的“金九銀十”跳槽特別調(diào)查昨天出爐。
跳槽熱門：醫(yī)療、消費(fèi)品、媒體流動(dòng)率高
在對(duì)不同行業(yè)的跳槽意愿分析中，可以看到總體對(duì)于招聘信息、職位信息的關(guān)注是相當(dāng)強(qiáng)烈的，即使是“公務(wù)員”這樣的人們心中穩(wěn)定的工作，表示考慮跳槽的也超過(guò)了半數(shù)。智聯(lián)招聘職業(yè)顧問(wèn)指出，職場(chǎng)壓力增大，職場(chǎng)人很容易產(chǎn)生某種焦慮，在這種焦慮狀態(tài)下更容易產(chǎn)生跳槽的念頭。因此，近年來(lái)，職場(chǎng)人的跳槽意愿普遍表現(xiàn)得更加強(qiáng)烈了。但是想法與行動(dòng)之間還是有相當(dāng)長(zhǎng)的一段路要走的，因此事實(shí)上的跳槽比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)要低于這個(gè)比例。但是不得不承認(rèn)如此高的跳槽意愿也從一個(gè)側(cè)面反映了職場(chǎng)忠誠(chéng)度的普遍下降。
在各大行業(yè)中，醫(yī)療、消費(fèi)品、媒體行業(yè)從業(yè)人員跳槽意愿相對(duì)更加強(qiáng)烈，排在幾大行業(yè)之首。智聯(lián)招聘職業(yè)顧問(wèn)指出，今年醫(yī)療行業(yè)受到國(guó)家對(duì)醫(yī)藥行業(yè)整治力度加大的影響，整個(gè)行業(yè)環(huán)境惡化，很大程度導(dǎo)致了今年醫(yī)藥行業(yè)跳槽意愿的明顯增加。而消費(fèi)品和媒體也一直是流動(dòng)率比較高的兩個(gè)行業(yè)，登上“榜眼”和“探花”的位置也并不奇怪。
跳槽原因：跳槽只為個(gè)人發(fā)展空間
盡管跳槽受到各方面因素的影響，既有內(nèi)因又有外因，但是在各大因素中，個(gè)人的未來(lái)發(fā)展是決定職場(chǎng)人是否做出跳槽決定的關(guān)鍵性因素。在考慮跳槽的七成多職場(chǎng)人中，因?yàn)榘l(fā)展空間小的占到了43.5%，是最為突出的一個(gè)原因，接下來(lái)的“薪水少”只有20%。可見，收入固然重要，但是著眼于未來(lái)，職場(chǎng)人更關(guān)注自己的發(fā)展空間。
相反，在不考慮跳槽的人群中，也是以個(gè)人的發(fā)展前途為基礎(chǔ)，考慮到目前還處在學(xué)習(xí)、積累階段的占到了37.6%。隨著職場(chǎng)人對(duì)于個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃的重視，職場(chǎng)人的職業(yè)發(fā)展將越來(lái)越趨于理性化。33.6%的職場(chǎng)人坦言是“錢”留住了自己，表示怎么也得熬到拿完年終獎(jiǎng)再跳。
智聯(lián)招聘職業(yè)顧問(wèn)特別指出，九、十月份的確是企業(yè)的又一個(gè)招聘季，相對(duì)于二、四季度職位數(shù)會(huì)更多一些，這從客觀上為職場(chǎng)人提供了更多的跳槽機(jī)會(huì)。但是個(gè)人是否跳槽，還是要根據(jù)自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和目前的工作狀態(tài)來(lái)決定，和其他人的態(tài)度沒(méi)有任何關(guān)系。
跳槽季節(jié)：“堅(jiān)決不跳槽”僅占三成
調(diào)查顯示，“金九銀十”工作機(jī)會(huì)誘惑多多，北京超過(guò)了76%的人打算給自己一個(gè)新的機(jī)會(huì)，選擇要跳一跳槽。而三成人表示，即使外界的誘惑再多，他們也要死心塌地跟隨現(xiàn)在的老板，為他服務(wù)。
三成職場(chǎng)人不為所動(dòng)，七成職場(chǎng)人關(guān)注職位信息，但季節(jié)并不是主要因素。調(diào)查顯示，72.9%的職場(chǎng)人表示自己在這個(gè)秋天或多或少地考慮過(guò)跳槽這件事，與春季跳槽高峰時(shí)期的調(diào)查數(shù)字僅相差0.1%。但是如此高的跳槽意愿比例，并不是因?yàn)榧竟?jié)所直接導(dǎo)致的。71.2%的被調(diào)查職場(chǎng)人坦言，自己是否想跳槽與季節(jié)并沒(méi)有直接關(guān)系，只是覺(jué)得時(shí)候到了就考慮跳了。在跳槽與季節(jié)關(guān)系的調(diào)查中，成都、武漢、北京的職場(chǎng)人跳槽受季節(jié)影響都更小一些，中小城市的情況與總體情況基本相同。相對(duì)受到一些季節(jié)影響的城市有大連、長(zhǎng)沙、廣州、上海和杭州。而在受季節(jié)影響的跳槽人群中，選擇春季的人還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于秋季的。
(來(lái)源：北京娛樂(lè)信報(bào)；作者：鄭江)
