中新網9月6日電 據南方都市報報道，廣州高校畢業生準就業見習制度7月啟動后，首場大規模應屆畢業生準就業見習活動匹配會5日上午舉行，180家企業和1800多名應屆畢業生進場洽談。據了解，大部分畢業生在找“準婆家”時都不敢問太多問題，尤其避開薪水等話題；而多數畢業生不問問題不談條件，也讓用人單位不滿，認為他們缺乏自信。

　　“我們希望通過匹配會現場交流了解畢業生的能力，包括溝通、應變、學習等方面的能力。”廣州某公司的有關人士表示，但面談發現，多數畢業生表現得信心不足。該負責人介紹，極少有畢業生問到將來的薪水期望等問題，而這些問題無疑是他們最關心最現實的，“我們會主動去問他們，期望薪水是多少，很多人只敢開1000元，感覺信心很不足。”

　　而在畢業生方面，則表示，問太多問題擔心給用人單位的印象不好，“最多問下職位干嗎，公司方向之類的，薪水問題不敢隨便問。”

　　不少企業表示，盡管是準就業見習，但在招人方面仍十分慎重，“估計見習生的錄用率大概在70%左右”。而對于應屆畢業生而言，準就業畢竟與最終就業存在差距，“最擔心見習后對方不滿意，最后不了了之”。

　　但是，除了尋找工作機會的應屆畢業生，匹配會上不少人屬于“騎著馬找馬”。一位李姓畢業生表示，已在某單位工作了兩個月，但因為待遇低再出來找機會，“我們單位新錄用的員工就一起來了十幾個。” (嚴艷、陳捷、林曉敏、鄭穎妃)