中新社北京八月十五日電(記者 賈全欣)社會(huì)各界普遍關(guān)注的股權(quán)激勵(lì)制度今天傳來新消息，李榮融透露，中國(guó)境內(nèi)上市公司股權(quán)激勵(lì)的規(guī)范性辦法即將正式發(fā)布。

　　他是在“中央企業(yè)負(fù)責(zé)人工作會(huì)議”上做上述表示的。他認(rèn)為，股權(quán)激勵(lì)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中行之有效的一種激勵(lì)方式，但在中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)還很不完善的條件下引入股權(quán)激勵(lì)的方式，需要謹(jǐn)慎從事，發(fā)揮其積極作用，避免負(fù)面影響。

　　李榮融稱，國(guó)資委在推進(jìn)股權(quán)激勵(lì)制度建設(shè)中，采取的是規(guī)范起步、循序漸進(jìn)、逐步完善的做法，先在法制環(huán)境比較健全、治理結(jié)構(gòu)比較規(guī)范的境外上市公司中實(shí)行，然后在境內(nèi)上市公司中試行，取得經(jīng)驗(yàn)后逐步推開。目前境內(nèi)上市公司股權(quán)激勵(lì)的規(guī)范性辦法經(jīng)過反復(fù)討論，多方征求意見，不斷修改完善，即將正式發(fā)布。

　　李榮融強(qiáng)調(diào)，在組織實(shí)施這個(gè)文件時(shí)，中央企業(yè)要注意把握實(shí)施股權(quán)激勵(lì)要與推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)改革相結(jié)合，特別是要與企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的完善同步配套；其次，掌握好股權(quán)激勵(lì)的政策界限。首先，在起步階段股權(quán)激勵(lì)的水平不能太高，激勵(lì)的對(duì)象也不能過寬。第三，股權(quán)激勵(lì)要嚴(yán)格按照相關(guān)政策規(guī)范進(jìn)行，在股權(quán)授予中不能無償量化存量國(guó)有資產(chǎn)，也不得由國(guó)有大股東單獨(dú)支付激勵(lì)成本。

　　他強(qiáng)調(diào)，文件下發(fā)后，希望各上市公司尤其是上市公司的母公司要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件精神，履行好職責(zé)，積極穩(wěn)妥，謹(jǐn)慎起步，防止一哄而起。