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            李源朝談末位淘汰:“當(dāng)干部就該有壓力”

            2002年03月30日 06:05

              中新社南京三月二十九日電題:李源朝談末位淘汰:“當(dāng)干部就該有壓力”

              中新社記者王國安

              上個月,南京市對在群眾評議中排名“末位”的兩名局長進行了免職處理,對另外三名局長進行“戒免談話”,此舉在江蘇乃至全國都引起強烈震動。中共江蘇省委副書記、南京市委書記李源朝今天在此間接受記者采訪時表示,“萬人評議機關(guān)”的活動今年還要進行。

              請人民評判

              李源朝介紹說,南京市去年提出了“向人民學(xué)習(xí)、為人民服務(wù)、請人民評判、讓人民滿意”的口號,并賦予其實實在在的內(nèi)容。其中“請人民評判”采取了“萬人評議機關(guān)”的方式。

              從去年十二月開始,南京市的“萬人評議機關(guān)”活動在一個多月中共發(fā)放評議表八千四百三十八份,回收六千三百七十三份;發(fā)放調(diào)查問卷三十七萬多份,收到意見和建議三萬六千三百八十條,實際參與評議的人數(shù)一萬一千多人。評議對象為市委、市人大、市政府、市政協(xié)、市紀(jì)委、市法院、市檢察院和直屬單位共八十八個局級單位。

              根據(jù)評議,群眾對其中百分之二十多的機關(guān)部門感到很滿意,對其中約一成左右的機關(guān)部門不滿意。李源朝說,這基本符合實際情況。

              當(dāng)干部就該有壓力

              在群眾評議中排名“末位”的局長被動真格處理后,南京市各部門領(lǐng)導(dǎo)明顯感到了“壓力”,許多機關(guān)干部說,今后必須踏踏實實為老百姓服務(wù),再也不能馬馬虎虎對待工作了。

              李源朝認為,當(dāng)干部就該有壓力,否則干部如果很輕松,那么群眾就會有壓力,就會生活得很沉重,那就是本末倒置。

              領(lǐng)導(dǎo)干部眼睛要“朝上”也要“朝下”

              李源朝說,領(lǐng)導(dǎo)干部要對上級負責(zé),眼睛要“朝上”,但更要對人民負責(zé),眼睛更要“朝下”,這兩者實際上是統(tǒng)一的。南京搞群眾評議,也就是要實實在在提倡一種風(fēng)氣:領(lǐng)導(dǎo)干部要真心實意為老百姓服務(wù)。

              今年評議的范圍要更廣

              李源朝透露,“萬人評議機關(guān)”活動今年底還要進行,而且要在總結(jié)第一次評議的基礎(chǔ)上,使評議活動更科學(xué)、范圍更廣、更具代表性。

              他表示,評議的目的不在于淘汰多少干部,其實質(zhì)是要讓人民群眾監(jiān)督我們的工作,真正讓人民感到滿意。如果群眾對每個被評議的部門、機關(guān)都很滿意,那就根本不存在“淘汰”的問題。




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