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            中國新聞社

             
             



            新聞大觀> 2000年兩會專題>新聞報道

            實現國企改革和脫困三年目標是今年中國政府工作的重中之重

            2000年3月5日 14:28

              中新社北京三月五日電 中國總理朱镕基今天在九屆全國人大三次會議上作《政府工作報告》時強調,國有企業(yè) 改革是深化經濟體制改革的中心環(huán)節(jié)。實現國有企業(yè)改革和脫困三年目標,使大多數國有大中型虧損企業(yè)擺脫困境,在大多數 國有大中型骨干企業(yè)初步建立現代企業(yè)制度,這是今年政府工作的重中之重。

              他同時表示,去年國有企業(yè)改革和脫困取得的重要進展,說明這一目標是能夠實現的。去年政企分開步伐加快, 重點國有企業(yè)的改組繼續(xù)推進,組建了一批大型企業(yè)集團;企業(yè)內部改革和轉換經營機制的工作進一步加強;通過兼并破產、 改組聯(lián)合、債轉股和加強管理等措施,國有及國有控股大中型工業(yè)企業(yè)中的虧損戶有了顯著減少;紡織行業(yè)提前一年實現三年 脫困目標,其他行業(yè)也出現了增盈或減虧的好勢頭;東北三省等老工業(yè)基地國有企業(yè)改革和脫困有了重大轉機,扭虧增盈成效 顯著。

              今年是實現國企改革和脫困三年目標的最后一年。朱镕基說,要抓緊制定符合中國國情的現代企業(yè)制度的基本規(guī) 范,使企業(yè)有所遵循。突出抓好企業(yè)管理體制改革、轉換企業(yè)經營機制和完善法人治理結構。加強和完善對國有大中型企業(yè)的 稽察和監(jiān)管,逐步健全和規(guī)范監(jiān)事會制度,維護國有資產所有者權益。加強國有重點企業(yè)領導班子的管理和建設。進一步完善 企業(yè)集團對所屬子公司的管理,構建符合現代企業(yè)制度要求的母子公司體制。深化企業(yè)勞動、人事、分配等各項制度改革,建 立企業(yè)激勵機制、約束機制。在少數企業(yè)試行經理(廠長)年薪制、持有股權等分配方式。認真落實增加銀行核銷呆壞帳準備 金的規(guī)模、對符合條件的企業(yè)實行債轉股、提高企業(yè)直接融資比重等措施,改善國有企業(yè)資產負債結構,促進企業(yè)扭虧脫困。

              他指出,要穩(wěn)步推進國有經濟的戰(zhàn)略性調整。積極探索公有制的多種有效實現形式。宜于實行股份制的國有大中 型企業(yè),要利用股票市場,抓緊進行股份制改革。培育一批具有國際競爭力的大型企業(yè)集團,同時從實際出發(fā),采取多種形式 放開搞活國有中小企業(yè)。堅持公有制經濟為主體,鼓勵和引導個體、私營等非公有制經濟健康發(fā)展。

              朱镕基還說,要按照建立和完善社會主義市場經濟體制的要求,繼續(xù)推進各項改革,為促進結構調整、提高經濟 效益和實現國民經濟持續(xù)快速健康發(fā)展提供強大的動力。今年要進一步完善糧食流通體制改革的方針政策。財稅、金融、投融 資、流通等方面的體制改革,要繼續(xù)有序推進。城鎮(zhèn)住房和醫(yī)療保險、醫(yī)藥衛(wèi)生體制的改革,中央已經制定了指導性意見,各 省區(qū)市政府要因地制宜作出決策,組織實施。

              

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